Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perbankan Konvensional Di Kota Bengkulu

Penulis

  • Levy Oktridarti Program Studi Ekonomi Pembanguna, Fakultas Ilmu Sosial dan Ekonomi, Universitas Ratu Samban

DOI:

https://doi.org/10.53494/jira.v9i2.393

Kata Kunci:

Accounting Information System, Leadership Styles, Work Motivation and Performance Of Employees

Abstrak

The objective of this research is to know the influence of accounting information system, leadership style and motivation to the employee’s performance of conventional bank in Bengkulu City. The sample of this research were 65 employees from conventional bank in Bengkulu City. Data is collected using the instrument in the form of questionnaires. The instrument is calibrated using the validity of items and reliability coefficient. Data were analyzed using multiple regression analysis  with SPSS 21. The results show that accounting information system, leadership style and work motivation has a positive and significant influence on the employee’s performance of conventional bank in Bengkulu City

Referensi

Astuti, Ni Made M.P. dan Ida Bagus D. 2014.Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 9.2: 373-384.

Hasibuan, Malayu S.P. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Parjanti, Eny et al., 2014. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Karyawan. ISSN: 1693-0827. Jurnal Paradigma. Vol. 12, No. 1.

Posuma, C. (2013). Kompetensi, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Ratumbuysang Manado. Jurnal EMBA Vol.1 No.4

Setiawan A. 2013. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Jurnal Ilmu Manajemen | Volume 1 Nomor 4

Widjajanto, Nugroho.2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Erlangga.

Wijaya B. G., Soedarmadi. (2013), Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryamakmur Agunglestari. Jurnal. Universitas Semarang

Fawzi, D. A. (2022). Analisis Pengaruh Rasio Profitabilitas terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) (Studi Kasus PT. BTPN Syariah Tbk di Tahun 2017-2021). Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital, 1(2), 69–80. https://doi.org/10.58222/jemakbd.v1i2.115

Nurhab, M. I. . (2022). ANALYSIS OF POVERTY RATE AND UNEMPLOYMENT RATE OF HUMAN DEVELOPMENT INDEX IN METRO CITY. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital, 1(2), 119–130. https://doi.org/10.58222/jemakbd.v1i2.135

Unduhan

Diterbitkan

2023-10-30

Cara Mengutip

Oktridarti, L. . (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perbankan Konvensional Di Kota Bengkulu. Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi, 9(2), 166–170. https://doi.org/10.53494/jira.v9i2.393

Artikel Serupa

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.